شاعری متعهد چون فیتوری مورد تـوجه افـراد بسیـاری از جمـله دانشـجویان بـوده اسـت و در
سایت های مختلف مواردی در خصوص ایشان بدست آمده است و بررسی گردیده لیکن با بررسی های صورت گرفته اثر و یا تألیفی که به صورت تفصیلی پیرامون او و دیوان هایش نگاشته شده باشد مشاهده نشد ، حتی بانک اطلاعاتی مربوط به پایان نامه های کشور را نیز بررسی که موردی به دست نیامد.
1 – 7– فرضیه های تحقیق
الف ) فیتوری به موضوعات سیاسی در اشعارش پرداخته است.
ب ) فیتوری علت عقب ماندگی کشورش را استعمار انگلیس و آمریکا می داند.
ج ) هدف فیتوری از سرودن اشعار ملی و وطنی بیداری مردم بوده است.
د ) احتمالاً نگاه فیتوری به آزادی و مبارزه نگاه جهانی است.
هـ ) اشعار فیتوری نمایانگر ادبیات پربار عرب و ادبیات آفریقایی است.
1 – 8– روش تحقیق
روش تحقیق توصیفی تاریخی و روش جمع آوری منابع کتابخانه ای و اسنادی می باشد.
در آغاز به گردآوری منابع موجود و مورد نـظر پرداخـتیم و سپـس بـا مطالـعه و بـررسی آنـها و
انتخاب موضوعات مورد نظر و مناسب به فیش برداری پرداختم.
1 – 9– روش گردآوری اطلاعات
از طریق مراجعه و بررسی کتابخانه های از قبیل : دانشگاه آزاد اسلامی گرمسار ، دانشگاه تهران ،
دانشگاه علامه طباطبایی ، کتابخانه ملی ، کتابخانه مجلس شورای اسلامی ، کتابخانه علوم رضوی مشهد و آستان قدس ، کتابخانه آیت الله مرعشی نجفی و سایت های اینترنتی استفاده و بهره گرفته ام .
1 – 10– روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
ترجمه و شرح قصاید دیوان ها و تجزیه و تحلیل آنها و نتیجه گیری بوده است.
1 – 11– سازماندهی تحقیق
تحقیق حاضر از چکیده ، مقدمه و 5 فصل به همراه نتیجه تشکیل شده است.

فصل اول ، به کلیات تحقیق اختصاص دارد که بدان پرداخته ایم.
فصل دوم ، به تاریخ سیاسی ، اجتماعی ، اقتصادی ، فرهنگی و ادبی سودان در دوره معاصر پرداخته است.
تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی
فصل سوم ، مربوط به زندگی شخصی و حسب حال شخصی و فرهنگی ادبی محمد فیتوری است که آنها را بیان نموده ایم.
فصل چهارم ، پرداخت اجمالی به شعر سیاسی از آغاز تا دوره معاصر است که در این فصل با شعر سیاسی و پیشینه آن و نیز زبان شعر سیاسی آشنا می شویم.
فصل پنجم ، به بررسی رویکردهای سیاسی در اشعار محمد الفیتوری می پردازد ، موضوعات سیاسی ، قومی ، وطنی و میهنی ، ظلم ستیزی ، دعوت به آزادی و … از دیوان های او استخراج که به ترجمه ، شرح و تجزیه و تحلیل آنها اقدام شده است.
و در بخش پایانی به نتیجه گیری از پژوهش فوق پرداخته ام.
فصل دوم
بررسی وضعیت سیاسی اجتماعی ، اقتصادی
عکس مرتبط با اقتصاد
دینی ، فرهنگی و ادبی سودان
2 – 1– وضعیت سیاسی اجتماعی سودان
2 – 1 – 1 – جغرافیای طبیعی سودان
جمهوری سودان بزرگترین کشور آفریقایی است که 813/ 505/2 کیلومتر مربـع وسعـت دارد و
کمی بیش از 2/1 اروپاست. این کشور در شمال شرقی قاره آفریقا قرار دارد و از طرف شمال محدود است به کشورهای مصر و لیبی و از طرف مغرب به کشورهای چاد و آفریقای مرکزی ، از جنوب به زئیر و اوگاندا و از طرف شرق به اتیوپی و دریای سرخ. قسمت اعظم سودان را دشتهای وسیع که به وسیله رود نیل و شعبات آن آبیاری می شود تشکیل می دهد.
در عرض جغرافیـایـی بیـن 5/3 در مـرز اوگـاندا و 23 درجـه در شمـالی تـرین نقـاط و طـول
جغرافیایی بین 5/21 شرقی در مرزهای چاد تا 5/38 درجه شرقی مرزهای اتیوپی ادامه دارد.
( ملکی ، 1368 ، هـ . ش ، ص 1 )
سودان در شمال آفریقا و در کنار دریای سرخ ، میان مصر و اریتره واقع شده است. 2 میلیـون و
376 هزار کیلومتر مربع از مساحت این سرزمین در خشکی و 129 هزار و 813 کیلومتر مربع از آن در آب واقع شده است. طول خطوط ساحلی سودان به 853 کیلومتر می رسد.
همچنین این کشور از سمت شمال 1273 کیلومتر با مصـر ، از شمـال غـرب 383 کیـلومتر بـا
لیبی ، از سمت غرب 1360 کیلومتر با چاد ، از سمت جنوب غربی 1165 کیلومتر با آفریقای مرکزی ، از سمت جنوب 628 کیلومتر با جمهوری دمکراتیک کنگو و 435 کیلومتر با اوگاندا ، از سمت جنوب شرق 232 کیلومتر با کنیا و بالاخره از سمت شرق 605 کیلومتر با اریتره مرز مشترک دارد. ( فرامرز یاوری ، بی تا ، ص 180 )
همچنین در تعبیری دیگر سودان را به دو بخش تقسیم کرده اند. بخش شرقی و بخش غربی که
بخش شرقی را امروزه سودان مصری گویند که همان جمهوری سودان است که با کنیا و اوگاندا و رود کنگو هم مرز می باشد و بخش غربی نیز با لیبی ، چاد ، اریتره ، سنگال ، ساحل عاج و مالی هم مرز می باشد.
( مورخ ، 1997 م ، ص 36 )
2 – 1 – 1 – 2 – آبهای داخلی
در نواحی شمال سودان باران بسیار کم و در جنوب سودان فصل بارندگی طولانی و در حدود 8
ماه می باشد. قسمت اعظم رود نیل از سودان می گذرد. شعبه اصلی رود نیل به نام نیل سفید و یکی دیگر از شعبات آن به نام آبی که از اتیوپی داخل خاک سودان می شود و در نزدیکی خارطوم بهم متصل می شوند. رودخانه نیل منبع اصلی تحرکات اقتصادی سودان است و به قول وینستون چرچیل نخست وزیر ایام جنگ دوم جهانی زندگی فقط با نیل در سودان و مصر جریان می یابد. رود نیل شمال و جنوب سودان را به یکدیگر متصل ساخته و از طرف دیگر جنوب سودان را به مصر و دریای مدیترانه ؛ علاوه بر رودخانه نیل رودهای دیگری نیز در سودان به ویژه در جنوب آن کشور جاری می باشند مانند بحرا
لجبل ، خورفلوس و جور یا سباط. اما هیچ یک از آنها قابل قیاس با نیل نمی باشند. رود نیل سفید از دریاچه ویکتوریا تا خارطوم بطول 2300 میل تداوم می یابد. برخلاف رود آرام نیل سفید ، نیل آبی خروشان و پر تلاطم می باشد. این رود که اتیوپی و خارطوم را به یکدیگر متصل می سازد ، به طول 1075 میل جریان می یابد . ( ملکی ، 1368 ، هـ . ش ، ص 2 )
2 – 1 – 1 – 3 – آب و هوا
زمینهای سودان دشت گسترده ای است و کوهـها و بلندیهـای آن در جنـوب و دورترین نقـطه
غربی آن قرار دارد. کوههای نوجه در مرکز و کوههای دریای سرخ در شرق واقع است. سودان در منطقه مداری آفریقا است و آب و هوای آن در جنوب استوایی و در مرکز سافنا و در شمال قاره ای است.
هوای سودان از شمال به جنوب تفاوت عمده ای پیدا می کند و بـه تـدریـج از درجـه حـرارت
کاسته می شود بطوریکه درجه حرارت « جوبا » در جنوب نسبت به درجه حرارت « رانگولا » در شمال به مراتب خنک تر و پایین است. ( Sudan.gov.sd/ar )
درجه حرارت در شهرهای مختلف سودان بین 25 تا 45 درجه می باشـد در مجموع سه ناحـیه
مشخص اقلیمی در سودان وجود دارد. یک منطقه بیابانی شمال که همان صحرای نوبه می باشد. قسمت شمال شرقی و کناره دریای سرخ که ارتفاعات آن ناحیه حدود ساحلی را از دشتهای سودان جدا می کند. در قسمت مرکزی کوههای نوبه قرار دارد که دامنه آن را تپه های شنی پوشانده است.
آب و هوای سودان در مجموع گرم و سوزان است و فقط در زمستـان در مناطـق شمالـی تا 18
درجه تقلیل می یابد. در نواحی شمالی باران بسیار کم و در جنوب سودان فصل بارندگی طولانی و در حدود 8 ماه است. وجود قسمت اعظم رود نیل در سودان باعث تغییرات مؤثری در آب و هوای کشور گردیده است.
از مشخصات اقلیم سودانی ، گرمای شدید در تمام سال و اختلافات شدید بیـن گـرمای شب و
روز است. ( مشیری ، 1381 هـ . ش ، ص 148 )
2 – 1 – 2 – شهرهای مهم
پایتخت قومی و فدرال سودان خارطوم است که از سـه بخـش خارطـوم ، خارطـوم بحـری و ام
درمان تشکیل شده است و محل تمرکز وزارتخانه و مؤسسات دولت فدرال و سازمان های مربوط به ولایت خارطوم است.
این شهر درمحل اتصال نیل آبی و سفید قرار دارد و جمعیت آن حدود پنج میلیون نفر و ماننـد
بسیاری از پایتخت های کشورهای درحال توسعه همواره در معرض کوچ شهروندان قرار دارد چرا که جمعیت آن در سال 1974 از یک میلیون نفر تجاوز نمی کرد. پورت سودان واقع در ولایت شرقی و بندر مهم واد مدتی مرکز ولایت جزیره ، ابیض مرکز ولایت کردفان ، ناشر مرکز ولایت شمال جوبا مرکز بحرالنیل ، واو و ملکال ، الدامر ، کسلا و نیز شهرهای عطبره و دنقلا و قضارف از شهرهای مهم این کشور است. ( www.islamworld2020.Persianblog.ir )
2 – 3– جغرافیای انسانی سودان
2 – 1 – 3 – بافت جمعیتی در سودان
بافت جمعیتی سودان از قبایل گوناگون برخی عربی تبـار و برخـی آفـریقایـی یـا ترک تشکـیل
یافته اند که به سودان مهاجرت کرده اند. ( www.kheimehnews.com )
آغاز قرن بیستم فقط دو میلیون نفر در سودان زندگی می کردنـد درسـال 1956 هنگامـی کـه
جمهوری مستقل سودان تشکیل گردید این جمعیت به 10 میلیون نفر رسید. درسال 1960 جمعیت سودان را 15 میلیون نفر برآورد نمودند. درآن سال 39% از مردم سودان را عرب ، 20% بومی نیلوتیک ، 9% را سکنه دارفور و 6% را قبیله بیجا و 65 را نوبین تشکیل می دادند فقط 5% باقیمانده از نیوفیماتیک بودند. درحدود یک میلیون نفر نیز از فرزندان مهاجرین نیجریه و سایر مستعمرات فرانسه و انگلستان در سودان زندگی می کنند که از نظر نژادی با سایر سودانی ها تفاوت دارند. جمعیت سودان نسبت به وسعت آن کم و پراکندگی جمعیت نیز نامتعادل است بطوری که 50 درصد جمعیت در 15 درصد خاک سودان متمرکزند. سرشماری که در سال 1976 انجام شده جمعیت سودان را 000/950/22 نفر بر شمرده اند. حدوداً در سال 1985 جمعیت سودان را بطور غیر رسمی حدود 25 میلیون نفر تخمین زده اند. ( ملکی ، 1368 هـ . ش ، ص 5 )
طبق جدیدترین برآورد ، جمهوری سودان بیش از 40 میلیون نفـر جمعیت دارد کـه 45 درصد
از آنها زیر 14 سال ، 53 درصد بیش 15 تا 65 سال و 2 درصد بقیه بیشتر از 65 سال سن دارند.
نرخ رشد سالانه جمعیت سودان 3 و 6% درصد است. این کشور به ازای هر هزار نفر از جمعیـت
خود 34/58 نفر نرخ زاد و ولد ، 12/28 نفر نرخ مرگ و میر و 0/7 نفر نرخ مهاجرت دارد. امید به زندگی در بین مردان سودانی به 55/49 سال و در زنان این کشور به 57/66 سال می رسد. از سوی دیگر 52 درصد از ساکنین این کشور از نژاد سیاه پوستان آفریقایی ، 39 درصد عرب و 8 درصد از نژاد قبیله « بجا » هستند. ( فرامرز یاوری ، بی تا ، ص 141 )
2 – 1 – 3 – 1 – وضعیت اجتماعی
کشور سودان مستمره ی بریتانیا ( اجتماع مصری – انگلیسـی ) بود و قبـل از آن هم حکـومت
دولت عثمانی را بر کشورهای عربی و سودان داشتیم. کشور سودان جزو کشورهای عقب افتاده بود که ظلم و ستم در آن بیداد می کرد.
وجود بیماری های واگیردار ، فقر ، سوء تغذیه ، بیچارگی ، عدم بهداشـت و خدمات رفاهی و …

فصل دوم / بخش دوم
پیشینه تحقیقات مشابه
۲-۲-۱-تحقیقات انجام شده داخلی و خارجی:
– حمیدرضا بیات (۱۳۷۵) تأثیر فرهنگ سازمانی بر روی خلاقیت سازمانی را سنجیده که با توجه به یافته های این تحقیق در سطح سازمان های دولتی استان زنجان و با درنظرگرفتن اینکه هرمقدار فرهنگ سازمانی به فرهنگ مشارکتی نزدیک تر باشد خلاقیت آن سازمان بالاتر است، پیشنهاداتی جهت کسب خلاقیت سازمانی بالاتر ارائه شده است که این پیشنهادات جهت دستیابی به فرهنگ مشارکتی و افزایش خلاقیت عنوان شده است. ( بیات ، ۱۳۷۵)
-امیدی، حمیدی و صفری در پژوهشی که به منظور بررسی ارتباط بین ساختارهای سازمانی و خلاقیت به انجام رسید، مهم ترین عوامل مرتبط به کاهش خلاقیت مدیران ستادی سازمان تربیت بدنی، تمرکز بر تصمیم گیری شخصی بجای مشارکت در تصمیم گیری و عدم تناسب بین شغل با رشته ی تحصیلی و سطح تحصیلات است. ( امیدی، حمیدی، صفری، ۱۳۸۶)
– حبیبی باغی در تحقیقی به منظور بررسی رابطه بین سبک مدیریت مشارکتی و خلاقیت از دیدگاه کارکنان سازمان فرهنگی-هنری شهرداری تهران صورت داد که یافته های تحقیق نشان داد که:
۱- بین میزان مشارکت مدیران از دیدگاه کارکنان و خلاقیت آنان رابطه مثبت دارد.
۲- ارتباط غیررسمی، تبادل اطلاعات بین مدیر و کارکنان، اعتماد مدیر به کارکنان و دادن پاداش مناسب به آنان، با خلاقیت کارکنان رابطه مثبت دارد.
۳- بین آموزش کارکنان و خلاقیت آنان رابطه معنی داری مشاهده نشد.
۴- افزایش سن، میزان تحصیلات، رشته تحصیلی، سابقه خدمت در سازمان، تاثیر چندانی بر میزان خلاقیت کارکنان ندارد.
۵- بین مردان و زنان نیز تفاوت معنی داری از نظر میزان خلاقیت مشاهده نشد. ( حبیبی باغی،۱۳۸۱ )
– یزدی مهاجر پژوهشی تحت عنوان ‹‹ بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و خلاقیت کارکنان بانک ملی استان خراسان شمالی›› را صورت داد که نتایج حاصل از یافته های تحقیق نشان می دهد که:
۱- بین فرهنگ سازمانی و خلاقیت یک رابطه مستقیم و مثبت وجود دارد؛ یعنی هر چه نمره فرهنگ سازمانی
بالاتر باشد میزان خلاقیت کارکنان بیشتر است. اما این رابطه در سطح معنا داری نیست و هر یک از شاخصهای فرهنگ سازمانی نیز به تنهایی رابطه معنا داری با خلاقیت را نشان ندادند.
۲- یافته های جانبی به دست آمده نشان می دهند که در فرهنگ سازمانی مأموریتی میزان خلاقیت کارکنان بیشتر است.
۳- فرهنگ سازمانی انطباق پذیری نسبت به دیگر شاخص ها از نمره میانگین بالاتری برخوردار است.
۴- با اطمینان می توان گفت فرهنگ سازمانی انطباق پذیری بر کارکنان شعب بانک ملی استان خراسان حاکم است. (یزدی مهاجر، ۱۳۸۵)
– سیادت، یارمحمدزاده، پرتوی در تحقیقی که هدف آن تعیین رابطه بین ماهیت شغل و میزان خلاقیت از نظر سرپرستان کارخانه ذوب آهن اصفهان بود نتایج پژوهش نشان داد که:
۱- بین ارزش کار و خلاقیت رابطه مثبت وجود دارد و هرچقدر ارزش کار در بین مدیران بالاتر باشد انگیزه آنان برای خلاقیت بیشتر خواهد بود.
۲- بین خود استقلالی و خلاقیت رابطه مثبت وجود دارد و هر چقدر سرپرستان در انجام وظایف از آزادی عمل برخوردار بودند خلاقیت شان نمود بیشتری پیدا می کرد.
۳- بین بازخورد و خلاقیت در بین سرپرستان رابطه مثبت وجود دارد و هرچقدر سرپرستان از نحوه فعالیت خود بازخورد دریافت می کردند با انگیزه تر و جهت دارتر تلاش می کردند.
۴- بین فرصت های شغلی و خلاقیت سرپرستان رابطه مثبت وجود دارد و فرصت های شغلی متناسب با توان و تخصص افراد خلاقیت آنان را افزایش می دهد.
۵- بین امکانات شغلی و خلاقیت در بین گروه کاری رابطه مثبت وجود دارد و هرچقدر امکانات شغلی مطلوبتر باشد خلاقیت نیز بیشتر است.
۶- بین چالش شغلی و خلاقیت رابطه مثبت وجود دارد و چالش زیاد به دنبال خود حرکت به سمت خلاقیت را نیز داشته است.
۷- سه عامل خوداستقلالی، ارزش کار و بازخورد بالاترین تأثیر را در به وجودآوردن خلاقیت در بین سرپرستان
شرکت ذوب آهن داشته اند. ( سیادت، یارمحمدزاده، پرتوی، ۱۳۸۵)
– جلیلی در پژوهشی که هدف اصلی آن بررسی رابطه رضایت شغلی و میزان خلاقیت مدیران در محیط کار بود، یافته های پژوهش نشان دادکه :
Job Satisfaction - رضایت شغلی
۱- میزان رضایت شغلی مدیران آموزشی در محیط کار بر میزان خلاقیت آنان تأثیر مثبت دارد بدین ترتیب که اغلب مدیرانی که نمره رضایت شغلی بالا کسب کرده اند از میزان خلاقیت بیشتری برخوردارند.
۲- بین سن، جنسیت، تحصیلات و سابقه با رضایت شغلی مدیران آموزشی هیچ گونه رابطه ای وجود ندارد.
۳- بین سن و سابقه خدماتی با خلاقیت یک رابطه منفی وجود دارد یعنی مدیرانی که دارای مدرک تحصیلی در رشته علوم انسانی را دارند از خلاقیت بیشتری برخوردارند.
۴- مدیران مدارس غیرانتفاعی خلاقیت بیشتری از خود در محیط کار نشان می دهند و این امر نشان دهنده ی این است که عوامل سن، سابقه خدمتی، رشته تحصیلی و نوع مدرسه در افزایش خلاقیت مدیران تأثیر دارند. ( جلیلی، ۱۳۸۰)
– خوئینی در تحقیق خود برای پاسخ گویی به این مسئله که آیا بین تفکر و خلاقیت دانشجویان مقطع لیسانس رشته زبان های انگلیسی شهر تهران رابطه ای وجود دارد ه این نتایج دست یافت که :
۱- بین سبک تفکر قانون گذارانه با خلاقیت رابطه مثبت وجود دارد.
۲- رابطه بین سبک تفکر اجرایی فردسالار و سلسله مراتبی با خلاقیت معنی دار نیست. ( خوئینی، ۱۳۸۳)
– هدف اصلی پژوهش حاتم، کشتکاران و مرحمتی تعیین نوع ساختار سازمانی از دیدگاه مدیران ارشد و میانی بیمارستان های آموزشی شیراز و بررسی مقایسه ای میزان خلاقیت سازمانی در هر کدام از این دو ساختار است.
۱- بین ساختار سازمانی و خلاقیت سازمانی رابطه منفی معناداری وجود دارد.
۲- بین ساختار سازمانی و ابعاد شش گانه خلاقیت سازمانی رابطه منفی معناداری وجود دارد به این معنی که با افزایش نمره ساختار سازمانی، میزان خلاقیت سازمانی و شش بعد خلاقیت کاهش می یابد.
۳- بین بعد تمرکز و پیچیدگی (ابعاد ساختار سازمانی) با خلاقیت سازمانی و ابعاد آن رابطه منفی معنادار وجود دارد.
۴- بین رسمیت (یکی از ابعاد ساختار سازمانی) با خلاقیت سازمانی و ۴ بعد پذیرش تغییر، قبول ابهام، تشویق نظریه های جدید و کنترل بیرونی کم (عناصر خلاقیت) رابطه معنادار وجود دارد؛ که این روابط نیز نشان دهنده آن است که ابعاد ساختار سازمانی با ابعاد خلاقیت سازمانی رابطه معکوس دارند.
۵- سطح خلاقیت در بیمارستانهایی که ساختار ارگانیک دارند بیشتر از بیمارستانهایی است که ساختار مکانیک دارند. ( حاتم، کشتکاران، مرحمتی، ۱۳۸۴ )
– تسبیح سازان در بحث همبستگی هوش و خلاقیت با استناد به تحقیقات صورت گرفته به موضوعات زیر اشاره داشته است:
نتیجه تصویری برای موضوع هوش
۱- داشتن هوش زیاد تضمینی برای ایجاد خلاقیت در فرد نیست ولی درعین حال هوش کمتر از حد متوسط به منزله عاملی بازدارنده در تولید خلاقیت عمل می کند. بنابراین هوش کمی بیش از میانگین برای خلاقیت شرط لازم و ضروری است.
۲- هورن (۱۹۷۶) درباره گروه آزمودنی خود گزارش کرده که بعد از بهره هوشی معادل۱۲۰ دیگر هیچ رابطه معناداری بین بهره هوشی و میزان خلاقیت افراد وجود ندارد؛ به عبارت دیگر افرادی که هم هوش سرشار و هم میزان خلاقیت بالایی دارند استثناء هستند، که قاعده این تحقیق آن ها بین بهره هوشی دانشمندانی که از لحاظ تعداد و کیفیت خلاقیت بالایی داشتند با بهره هوشی دانشمندانی که میزان خلاقیت شان کمتر بوده است تفاوت معناداری پیدا نکرده اند.
تسبیح سازان دردو بحث خلاقیت در سنین نوجوانی و جوانی و سیر تحول خلاقیت در سنین بزرگسالی و دوران جوانی نیز به موارد زیر اشاره می کند:
۱- لهمن (۱۹۵۳) یکی از قدیمی ترین تحقیقات همبستگی درباره ی ارتباط سن با خلاقیت را انجام داده است که معتقد است سن ۴۰ تا ۴۹ سالگی را باید از لحاظ میزان رفتار های خلاقانه در مرتبه سوم قرار داد. او سن ۲۹ تا ۳۹ سالگی را دهه طلایی، سن ۳۹ تا ۴۹ سالگی را دهه نقره ای و سن ۱۹ تا ۲۹ سالگی را دهه برنزی خلاقیت نام نهاده است.
۲- لهمن (۱۹۵۳) در تحقیقی که حدود۶۰ سال پیش انجام داده است تأکید زیادی بر سن۳۰ تا ۴۰ سالگی به منزله ی خلاق ترین دوره سن مردان می کند و معتقد است که بعد از۴۰ سالگی از هوش زیبایی شناسی و میزان خلاقیت افراد کاسته می شود ولی محققی دیگر در تحقیقی متوجه شده است که در بسیاری از زنان دوره
شکوفایی و خلق اولین اثر آن ها ( اعم از کتاب، نقاشی و دریافت جوایز بین المللی ) در سنین بعد از۶۰ تا ۷۰ بوده است که شاید یکی از دلایل کاهش خلاقیت در مردان بعد از سنین۴۰ تا ۵۰ سالگی قبول مسئولیت های اجتماعی و مشاغل اداری باشد که در مقابل حفظ خانواده برعهده دارند که در نتیجه ی آن توجه کمتری بسوی خلاقیت معطوف می کنند. ( تسبیح سازان، ۱۳۸۰ )
تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی
– حمیدی در بحث همبستگی سن و خلاقیت با توجه به تحقیقات صورت گرفته به موارد زیر اشاره داشته است: ۱- سیمونتون (۱۹۹۹) اظهار داشت که خلاقیت عملکردی مربوط به سن است، بطور کلی افزایش در خلاقیت بین۳۰-۲۰ سالگی است و به نظر می رسد بین۵۰-۳۰سالگی به اوج خود برسد و در دهه های بعدی کاهش یابد ، اوج خلاقیت در کارهای مختلف ، سنین متفاوتی را شامل می شود ؛ مثلا” در ریاضی و فیزیک۳۰ -۲۰ سالگی و حدود۴۰ سالگی به سرعت افول دارد اما در بیولوژی و دارو پزشکی۵۰-۴۰-۳۰ سالگی است و در هنر و موزیک در سال های پیری هم وجود دارد.
۲- تورسن (۱۹۶۸) در تعدادی از تحقیق های خود کشف کرد که خلاقیت فرایندی انعطاف پذیر و سیال است که در جریان تحول خود دارای فراز و نشیب هایی می باشد. منحنی تحول خلاقیت در حدود ده سالگی یک فرو رفتگی نشان می دهد. آن طور که از تحقیق ها برمی آید بعضی کودکان از این فرورفتگی خارج می شوند و چند سال بعد خلاقیتی کاملا” زنده و صریح از خود نشان می دهند. (حمیدی، ۱۳۹۰)

فصل سوم
روش شناسی تحقیق
۳-۱- مقدمه:
یکی از مهمترین مراحل هر پژوهش متدولوژی انجام آن است. چنانچه یک پژوهش انجام یافته را به ساختمانی تشبیه کنیم که آماده سکونت است، آن گاه متدلوژی تحقیق طرح و نقشه اولیه ای است که ساختمان بر اساس آن بنا گردیده است. لذا می توان انتظار داشت فردی که این نقشه علمی را مورد بررسی قرار می دهد قادر باشد ساختمانی را که مبتنی بر این نقشه ساخته خواهد شد مجسم نماید. با این اوصاف روش تحقیق را می توان به عنوان مجموعه ای از قواعد، ابزارها و راه های معتبر و نظام یافته برای بررسی واقعیات، کشف مجهولات و دست یابی به راه حل مشکل دانست. اتخاذ روش تحقیق علمی تنها راه دستیابی به دستاوردهای قابل قبول علمی است (خاکی ، ۱۳۸۶، ۲۰۱)
فصل حاضر به بیان روش تحقیق، جامعه آماری ، تعداد نمونه براساس روش های استاندارد ، اعتبار و قابلیت اعتماد پرسشنامه، ابزارهای مختلف جمع آوری داده ها، روش تجزیه و تحلیل داده ها و همچنین روش جمع آوری داده ها پرداخته خواهد شد.
۳-۲- روش تحقیق:
این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی از نوع همبستگی می باشد و در زمره تحقیقات میدانی قرار می گیرد. در مورد روش شناسی تحقیق در کتاب های مختلف شیوه ها، نظرات و دیدگاه های متفاوتی عنوان شده است . ( ظهوری، ۱۳۷۸، ۷۹ )
به طورکلی روش های تحقیق در علوم انسانی را می توان با توجه به دو معیار هدف تحقیق و نحوه گردآوری داده ها به روش های مختلف و متعددی تقسیم بندی کرد. از نظر هدف روش های تحقیق به سه گروه تحقیق و توسعه ای، کاربردی و بنیادی و از نظر نحوه گردآوری داده ها به دو گروه آزمایشی و غیرآزمایشی تقسیم می شوند و تحقیقات غیرآزمایشی خود شامل پنج نوع تحقیق پیمایشی، همبستگی، بررسی موردی و سپس رویدادی و علی-مقایسه ای هستند. ( بازرگان،۱۳۷۷، ۷۹ ) تحقیق حاضر یک تحقیق کاربردی و از نوع همبستگی است.
انتخاب روش تحقیق بستگی به هدف و ماهیت موضوع و امکانات اجرایی آن دارد. بنابراین زمانی می توان در مورد روش بررسی و انجام یک تحقیق تصمیم گرفت که، ماهیت موضوع، پژوهش، هدف ها و نیز وسعت و دامنه آن مشخص باشد. هدف از انتخاب روش تحقیق آن است که محقق مشخص کند که چه شیوه و روشی را اتخاذ کنند تا او را هرچه سریعتر و صریحتر در دستیابی به پاسخ یا پاسخ های برای پرسش های تحقیقی مورد نظر کمک کند. ( نادری و نرلاقی، ۱۳۶۸، ۵۹ )
در کلی ترین تقسیم بندی، روش تحقیق را کتابخانه ای و میدانی در نظر گرفته اند که درحال حاضر از روش میدانی استفاده شد. بر این اساس ابتدا جوانب و موضوعات مطالعاتی مربوط به خلاقیت و عوامل مؤثر بر خلاقیت در قالب مرور ادبیات موضوعی تحقیق، مورد شناسایی و تشریح قرار گرفت و سپس با بهره گرفتن از مطالعات میدانی نسبت به جمع آوری داده ها و اطلاعات به منظور شناخت رابطه این متغیرها در بیمه های استان گیلان اقدام شده است.
۳-۳- جامعه آماری:
جامعه آماری عبارت است از افراد، اشیاء و چیزهایی که دارای حداقل یک صفت مشترک باشند که محقق می خواهد درباره آن بپردازد. معمولا” در هر پژوهشی جامعه مورد بررسی یک جامعه آماری است که پژوهشگر مایل
است درباره صفت یا صفات متغیر واحدهای آن به مطالعه بپردازد. ( مقیمی، ۱۳۸۰، ۳۶ )
جامعه آماری تحقیق حاضر را مدیران و کارکنان شرکت بیمه ایران استان گیلان بعنوان قدیمی ترین و بزرگترین شرکت بیمه کشور تشکیل خواهند داد. تعداد افراد به گونه ای که بتوانند در جمع آوری داده ها و اطلاعات موردنیاز تحقیق مورداستفاده قرار گیرند۱۵۰نفر می باشد.
۳-۴- نمونه آماری:
نمونه گیری ابزاری تحقیقی است و آن را می توان جزئی از روش تحقیق تلقی کرد که کار را تسهیل می کند. برای نمونه گیری در پژوهش های علوم رفتاری روش های متداولی وجود دارند که از جمله آن ها نمونه گیری تصادفی ساده، نمونه گیری تصادفی نظام یافته، نمونه گیری طبقه ای، نمونه گیری خوشه ای و نمونه گیری چند مرحله ای می باشد. ( آذر و مؤمنی، ۱۳۷۹، ۳ )
در این پژوهش جامعه آماری مدیران و کارکنان ادارات ستادی شرکت بیمه ایران در سطح استان گیلان انتخاب شد که تعداد این کارکنان۱۵۰ نفر است که در ادارات مرکزی این شرکت بیمه مشغول به کار هستند که تعداد۱۰۸نفر از آن ها به عنوان نمونه با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردیدند.
برای تعیین حجم نمونه ابتدا ۳۰ پرسشنامه بین کارکنان توزیع گردید و با بهره گرفتن از آزمون کولوگراف مشخص شد که توزیع داده ها نرمال بوده ، بنابراین از فرمول کوکران برای تعیین حجم نمونه استفاده شد.
n= فرمول کوکران
۳-۵- ابزار گردآوری اطلاعات:

به دلیل اهمیت سازمان ملل متحد در زمینه­ مقررات حقوق بین­الملل اقتصادی، در این قسمت ابتدا مجمع عمومی سازمان ملل، شورای اقتصادی و اجتماعی و سازمان­های تخصصی وابسته به آن را بررسی می­کنیم و از آن­جا که اغلب روابط اقتصادی در غالب مصوبات سازمان­های بین ­المللی خاص رقم می­خورد، بعد از آن برخی از مهم­ترین سازمان­های منطقه­ای و بین ­المللی مؤثر در این زمینه را از نظر می­گذرانیم.
عکس مرتبط با اقتصاد
۱- مجمع عمومی
بر اساس بند ب ماده­ی ۱۳ منشور، مجمع عمومی وظیفه­ی ترویج همکاری­های بین ­المللی در زمینه­ اقتصادی را برعهده دارد. در این زمینه یکی از کمیسیون­های مجمع، کمیسیون اقتصادی و اجتماعی می­باشد که وظیفه­ی اصلی آن کم کردن شکاف اقتصادی کشورهای شمال و جنوب و ایجاد روابط اقتصادی عادلانه است.
تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی
از طرفی مجمع با تصویب اعلامیه­های متعددی در زمینه­ انسجام دادن به مقررات حقوق بین­الملل اقتصادی و اصول اصلی حاکم بر این حقوق، مثل حق حاکمیت دائمی بر منابع طبیعی، سعی در توسعه و پیشبرد این مقررات داشته است. البته باید خاطرنشان کرد که این اعلامیه­های مجمع عمومی از نظر حقوقی الزام­آور نیستند؛ اما مجرای مهمی برای شکل­ گیری عرف بین ­المللی می­باشند. در این راستا مجمع عمومیبا کمک نهادهای وابسته­اش توانسته است کمک شایانی به این امر داشته باشد. برای آگاهی از عملکرد و فعالیت­های نهادهای وابسته به مجمع عمومی، در این قسمت برخی از مهم­ترین این نهادها را برمی­شماریم:
الف) آنکتاد
با آشکار شدن ناتوانی طرح­های گات در رویارویی با مسائل بنیانی کشورهای درحال­رشد و کاهش قیمت مواد اولیه‌ای که این کشورها تولید می­کردند، آنکتاد در پی تلاش جهان سوم از طریق جنبش غیرمتعهدها که خواهان اصلاح نظام اقتصادی بین ­المللی بودند در سال ۱۹۶۴ ایجاد شد؛ به طوری­که می­توان گفت ایجاد این نهاد عکس­العملی در مقابل گات، که جهان سومی­ها آن را یک سازمان غربی تلقی می­کردند، بود. در واقع این نهاد یکی از مهم­ترین سازمان­های بین ­المللی در راستای مقررات حقوق بین­الملل اقتصادی می­باشد که در عمل در پی بحث و جدل بر سر روابط و مقررات اقتصادی بین ­المللی ایجاد شد. بنابراین از مهم­ترین اهداف مندرج در اساسنامه آنکتاد، می­توان به این موارد اشاره کرد: الف) افزایش رشد اقتصادی کشورهای درحال­توسعه ب) ارائه­ راه­ حل­های مناسب پیرامون سیاست­های اقتصادی ج) بررسی مسائل توسعه­ اقتصادی و ارائه­ راه­حل.
در راستای این اهداف، آنکتاد در دومین نشست خود موضوع نظام جدید اقتصادی بین ­المللی را مطرح کرد و در نشست­های بعدی، تصویب منشور حقوق و تکالیف اقتصادی دولت­ها نیز در دستور کار این سازمان قرار گرفت.
کشورهای درحال­توسعه، ابتدا کوشیدند تا آنکتاد را تکیه­گاه اصلی اقتصاد جهانی در مسیر تحولات خود کنند، اما این امر با بی­توجهی کشورهای صنعتی روبرو شد. (برکشلی، ۱۳۷۴، ۲۵)
ب) صندوق سرمایه­ توسعه­ ملل متحد[۲۵۱]
از جمله اهداف این صندوق، کمک به پیدایش زیرساخت­های اقتصادی در کشورهای کمتر توسعه­یافته می­باشد که این مهم را از طریق “برنامه ­های توسعه­ محلی”[۲۵۲] خود، در این کشورها انجام می­دهد. اخیراً صندوق برنامه ­هایی پیشگام با رویکرد نوآورانه به “توسعه­ اقتصادی محلی”[۲۵۳] درجهت حمایت از کشورهای کمتر توسعه­یافته را راه­اندازی کرده است.[۲۵۴] در مجموع شاید بتوان مهم­ترین اهداف این سازمان را کمک به توسعه­ اقتصادی کشورهای عقب­مانده با هدف ادغام آینده­ی آن­ها در روابط اقتصادی بین المللی ارزیابی کرد؛ چراکه روابط اقتصادی بین­المللی، یک کل به هم پیوسته می­باشد که هر عضو جامعه ی بین ­المللی در پیشبرد یا مانعیت آن نقش دارد؛ پس باید در شکل­ گیری مقررات آن نیز سهیم باشد.
ج) برنامه­ی عمران ملل متحد
هدف این برنامه مساعدت به کشورهاى درحال­توسعه براى تسریع توسعه اقتصادى و اجتماعى از طریق کمک­های اقتصادی و فنی بود که به صورت چندجانبه در خصوص اجرای طرح­های عمرانی و زیرساخت­های اقتصادی داده می­شد. در زمینه­ اقتصادی، این برنامه نیز اهداف بلند مدت صندوق سرمایه­ توسعه­ ملل متحد را دنبال می­ کند.
به­علاوه می­توان این سازمان را همراه با صندوق بین ­المللی پول و بانک جهانی نقطه­ی آغازینی درجهت قاعده­مندکردن مشکلات پولی و مالی بین ­المللی قلمداد کرد. (Themaat, 1981, 26)
۲- شورای اقتصادی اجتماعی
فعالیت­های اقتصادی درون سازمانی سازمان ملل و آژانس­های تخصصی آن، توسط شورای اقتصادی و اجتماعی هماهنگ می­ شود. شورا همچنین از طریق کمیسیون­های منطقه­ای خود، بر فعالیت­های اقتصادی در مناطق مختلف جهان نظارت دارد. به­علاوه طبق بند ۱ ماده­ی ۶۲ منشور سازمان ملل، شورا می ­تواند در مواردی توصیه­هایی به مجمع عمومی، نهادهای تخصصی و اعضای ملل متحد در زمینه­ مسائل و مقررات اقتصادی بین ­المللی بنماید.
۳- نهادهای تخصصی وابسته به سازمان ملل متحد
الف) صندوق بین ­المللی پول
صندوق بین ­المللی پول به­عنوان یکی از معتبرترین منابع ارزیابی و پیش‌بینی وضعیت اقتصادی جهان در سال ۱۹۴۴ درجهت ایجاد چارچوبی برای همکاری­های اقتصادی جهانی و حفظ ثبات مالی بین ­المللی تشکیل شد. صندوق اهدافی چون کمک به کشورهای عضو در مقابل مشکلات اقتصادی ناشی از جهانی شدن، تسهیل رشد تجارت بین­المللی، تحقیق در مورد بازارهای اقتصادی بین ­المللی و توصیه برخی سیاست­های مربوط به مقررات اقتصادی بین ­المللی به کشورهای عضو را دنبال می­ کند.
در راستای این اهداف، صندوق دونشریه “چشم­انداز اقتصاد جهانی”[۲۵۵] و “گزارش ثبات مالی جهانی”[۲۵۶] را دو بار در سال در کنار نشریات دیگر منتشر می­ کند. (لطفی­هرگلان، ۱۳۸۷، ۹۵)
ب) بانک جهانی
هدف مشترک گروه بانک جهانی، کاهش فقر در سراسر جهان با تقویت اقتصادی ملت­های ضعیف و فقیر است. گروه بانک جهانی علاوه بر سه مؤسسه­ای که در قسمت سازمان­های مرتبط با حق توسعه گفته شد، شامل آژانس چندجانبه­ی تضمین سرمایه‌گذاری (میگا)[۲۵۷] نیز می­باشد. از اهداف این سازمان، فراهم کردن تضمیناتی برای محافظت کشورهای درحال­توسعه­ عضو در مقابل خطرات غیر تجاری ناشی از سرمایه ­گذاری­های برون­مرزی و تحقیق و مطالعه در مورد مسائلِ اقتصادیِ جهانیِ مرتبط با سرمایه ­گذاری می­باشد.
ج) سازمان خواربار و کشاورزی جهانی (فائو)
این سازمان با بستن موافقتنامه­های کالا برای برخی از محصولات کشاورزی، نقطه­ی شروعی درجهت شکل­ گیری مقررات بازارهای بین ­المللی اقتصادی را رقم می­زند. (Themaat, 1981, 26) همچنین در مقدمه­ی اساسنامه­ی فائو، گسترش اقتصاد جهانی از طریق بهبود کیفیت محصولات غذایی، ازجمله اهداف مهم آن قلمداد شده است.
۴- سایر نهادها و سازمان­های بین ­المللی جهانی و منطقه­ای
الف) سازمان تجارت جهانی
سازمان تجارت جهانی مهم­ترین سازمان جهانی در زمینه مسائل تجاری و اقتصادی بین ­المللی می­باشد. در این راستا این سازمان اهداف خود را بر پایه­ اصولی چون اصل عدم تبعیض، اصل آزادسازی تجاری، اصل تجارت عادلانه، اصل شفافیت، اصل رفتار ویژه و متفاوت با کشورهای درحال­توسعه تعقیب می­ کند؛ اصولی که همگی از اصول پایه­ای مقررات حقوق بین­الملل اقتصادی می­باشند. در واقع سازمان با تعقیب اصول فوق، در شکل­ گیری و اجرای بهتر مقررات حقوق بین­الملل اقتصادی کمک شایانی می­ کند.
ب) سازمان همکاری اقتصادی و توسعه
این سازمان به­تعبیری عمده­ترین و برجسته­ترین سازمان تصمیم­گیرنده­ی اقتصادی بین ­المللی می­باشد که برآمده از کشورهای توسعه‌یافته است. مهم­ترین اصل این سازمان، اقتصاد آزاد و دموکراتیک می‌باشد. از اهداف مهم سازمان می­توان به این موارد اشاره کرد: الف) دستیابی به بالاترین رشد پایدار اقتصادی، اشتغال و افزایش استاندارد زندگی در کشورهای عضو؛ در حال حفظ ثبات مالی و در نتیجه کمک به اقتصاد جهانی. ب) شرکت کامل در توسعه­ اقتصادی کشورهای عضو و غیرعضو. ج) کمک به پیشرفت تجارت چندجانبه­ی جهانی بر پایه­ عدم تبعیض در ارتباط با الزامات بین­المللی.
ج) سازمان همکاری اقتصادی (اکو) [۲۵۸]
اکو یک سازمان منطقه­ای اقتصادی می­باشد که در سال ۱۹۸۵ تأسیس شد. یکی از زمینه ­های کاری این سازمان، تحقیق در زمینه­ پروژه­ ها و مقررات اقتصادی بین ­المللی با هدف پیشرفت کشورهای عضو می باشد. از اهداف دیگر این سازمان تلاش در جهت رفع موانع تجاری در سطح منطقه­ای، گسترش تجارت فرامنطقه­ای، بهره ­برداری از منابع منطقه­ اکو و دسترسی آزادتر به بازارهای اقتصادی جهان می­باشد.
د) مرکز بین ­المللی حل و فصل اختلافات سرمایه ­گذاری (ایکسید)[۲۵۹]
این مرکز یک سازمان مستقل بین ­المللی است که در سال ۱۹۶۶ تحت کنوانسیون حل و فصل اختلافات سرمایه گذاری بین دولت­ها و اتباع کشورهای دیگر توسط بانک جهانی ایجاد شد. هدف اصلی این مرکز، فراهم کردن تسهیلاتی برای مصالحه و داوری اختلافات سرمایه ­گذاری بین ­المللی می­باشد. رویه­ های این نهاد می ­تواند به­عنوان یکی از منابع مقررات حقوق بین ­المللی اقتصادی در شکل­ گیری عرف بین ­المللی کمک شایانی داشته باشد.
ه) مرکز تجارت بین­المللی[۲۶۰]
این سازمان از سال ۱۹۶۴ بر اساس گات ایجاد شد و از سال ۱۹۸۶ تحت نظارت مشترک گات و آنکتاد قرار گرفت. (بیگ­زاده، ۱۳۸۹، ۴۵۲) ازجمله اهداف این سازمان کاهش فقر از طریق رفع نیازهای کشورهای کمتر توسعه­یافته در قلمروی توسعه­ تجاری و رسیدن به اهداف توسعه­ هزاره می­باشد.
و) جامعه­ آمریکایی حقوق بین­الملل (اصیل)[۲۶۱]

با گذر از درجه آگاهی و سطح شناخت پژوهشگر درباره متابولیسم آمونیاک، در اینجا می‌توان خاطر نشان کرد که در اغلب مطالعات روی گونه‌های انسان، فقط تغییرات غلظت آمونیاک پلاسمایی حین روزش ارائه شده است. در این مورد «لو و دادلی»[۳۰]، نخست پاسخ‌های آمونیاک را به ورزش‌ انسان‌ها پلاسما، کمتر بوده است. همچنین مطالعات جدید روشن می‌سازد که اجرای ورزش‌های سرعتی در ۳۰ ثانیه، موجب افزایش جزیی غلظت NH3 پلاسمایی گشته است. در این شرایط، امکان دارد که آنزیم دآمیناز AMP، نخستین سرچشمه ساخت آمونیاک باشد. اما این یافته‌ها درباره ساخت، رهایش یا پالایش NH3 پلاسمایی، پاسخ چندان روشنی را ارائه نمی‌دهد. به هر حال، این بررسی‌ها فرایندهای اثرگذار بر آمونیاک (ساخت، رهاسازی یا پالایش و برداشت) را بدرستی مشخص نمی‌کند. اما طبیعت ورزش دراز مدت(هوازی) این نکته را یادآوری می‌کند که پدیده متابولیسم اسیدهای آمینه روی داده است.
با آگاهی یافتن از نقش ورزش در پالایش آمونیاک یا سنجش تأثیر ورزش بر ساخت آمونیاک عضله فعّال، مشخص می‌شود که اغلب گزارش‌های موجود بر گونه‌های حیوانی متمرکز بوده است. در این زمینه «وایندر و دستیارانش»[۳۱] دریافتند که در موش‌های صحرایی پس از انجام ۱۲ هفته ورزش، آنزیم آدنیلوسوکسینات لیاز نسبت به وضعیت پایه دستخوش تغییر نگردید، اما غلظت دآمیناز AMP در تارهای تندتنش عضله اسکلتی چهارسررانی، ۲۹ درصد کاهش داشت و در گروه عضلانی دیگر پایدار باقی ماند. این یافته‌های پژوهشی با سایر مطالعاتی که روی انسان‌های ورزیده انجام شده، از کاهش آمونیاک پلاسمایی حکایت می‌کند. بعلاوه در یک بررسی همسو، متعاقب تحریکات الکتریکی عضله روی خرگوش‌های ورزیده، ظرف چنددقیقه اندازه‌های انباشت IMP, MP و NH3 عضله اسکلتی کاهش یافتند، با این حال گسترش نیروی عضلانی تا پایان تحریک تداوم داشت. این نوع مطالعات، مبیّن این نظریه است که اجرای فعالیت ورزشی از سطح فعالیت دآمیناز AMP می‌کاهد. بدین معنا که به موازات ظرفیت ATP در مخزن میتوکندری، این آنزیم حین ورزش شدید فزونی یافته و در نتیجه تشکیل شدن AMP را به حد کمینه می‌رساند. به بیان دیگر، این پدیده به ساخت کمتر آمونیاک در عضله ورزیده، منجر می‌شود. البته «ژایت و همکارانش»[۳۲] به نتایج ناهمگونی دسترسی پیدا کردند، چنانکه اجرای ورزش به افزایش فعالیت اسپارتات آمینو ترانسفراز و سرانجام به تقویت بیشتر چرخه PNC انجامید. این داده‌ها بیانگر آن است که مقادیر پایین AMP و IMP، ساخت فزاینده آمونیاک را امکان‌پذیر می‌سازد. در اینجا با بیان این موضوع، شاید سنجش فرایند ساخت و پالایش آمونیاک را قدری دشوارتر شود، زیرا غلظت‌ کمتر NH3 پلاسما در عضله ورزیده به گسترش کارکرد PNC، اسیدهای آمینه و سرچشمه‌های آمونیاک می‌ انجامد. بعلاوه، پیرامون اثر ورزش هوازی و دیگر حامل‌های آمین همچون گلوتامین، اطلاعات روشنی در دست نیست.
برخی از پژوهش‌های تجربی، اکسایش لوسین را در موش‌های صحرایی ورزیده، نشان داده است. در این راستا، «دو هم و دستیارانش» دریافتند که گنجایی BCOADH درون میتوکندری عضله ورزیده خرگوش، بمراتب بزرگتر از گروه کنترل بوده است. در مطالعه همسو، در موش‌های صحرایی ورزیده، نسبت BCAA/BCOA پلاسمایی کمتر از گروه شاهد مشاهده گردید. این نکته بیان می­ کند که اندازه اکسایش BCOA درون عضلانی حاصل از ورزش، همواره بیش از شرایط پایه است. در بررسی «وایبوم»[۳۳] دهیدروژناز گلوتامات در نتیجه فعالیت ورزشی انسان‌ها افزایش پیدا کرد. به طور کلی، الگوی رفتار این آنزیم‌های هوازی چنان است که سوخت و ساز اسیدهای آمینه و تشکیل NH3 عضله فعّال را بیشتر می‌کند. با این حال، سطح آمونیاک پلاسمایی، هنوز اندک است. این امکان هست که دیگر حامل‌های آمین، نقش مهمتری را ایفا نمایند. برای مثال، آنزیم ترانس فراز آلانین در پاسخ به ورزش استقامتی، افزایش داشته است. اما پاسخ آنزیم سنتاز گلوتامات به ورزش مشخص نیست. این واکنش در دسته فرایندهای انرژی‌خواه جای دارد. بنابراین در یک عضله ورزیده، این آنزیم برای ساخت فسفات‌های سرشاز از انرژی، از پتانسیل بیشتری برخوردار خواهد بود، تا بدین ترتیب هنگام ورزش، گلوتامات بیشتری در دسترس سلول‌های عضلانی قرار گیرد. چندین پژوهش پیرامون متابولیسم آمونیاک و ورزش ارائه شده است. ورزش بر همه عضلات اسکلتی یا گونه‌های مختلف تار، پاسخ همسان نمی‌دهد. بنابراین سازوکارهای افت یا مهار نسبی آمونیاک را می‌توان حین روزش مشخص نمود. به طور خلاصه می‌توان بیان کرد که الگوی رفتار آمونیاک در ورزش‌های شدید و کوتاه‌مدت بمراتب پایین‌تر از شیوه ورزش هوازی است. در ضمن رفتار آمونیاک به کاهش غلظت دآمیناز AMP یا افزایش اندک تنظیم‌کننده‌های مثبت آنزیم وابسته است. این نیمرخ در ورزش‌های دراز مدت در شرایط توازن فیزیولوژیک قدری پیچیده است، زیرا افزایش یافتن غلظت آنزیم‌های میتوکندری بر اندازه ساخت NH3 می‌افزاید. به هر حال این امکان هست که نقش فعّال سازی یا مهار نسبی گروه آمینی به حامل دیگر انتقال یافته باشد .
۲-۲-۳- سیستم غالب تولید انرژی در تکواندو و تأثیر کراتین بر آن
به طور کلی نیازمندیهای متابولیکی ماهیچه های عضلانی در شرایط گوناکون فعالیت بدنی توسط سه دستگاه تولید انرژی فراهم می­گردد.
الف- دستگاه فسفاژن
ب- دستگاه اسید لاکتیک
ج – دستگاه هوازی
طیف گسترده کارکرد ماهیچه ها ی اسکلتی بدن از کارهای بسیار سنگین کوتاه مدت تا فعالیتهای بسیار سبک درازمدت متغیر است. بنابراین نیازمندیهای انرژتیک فعالیتهای مختلف بدنی، منابع و روش تولید انرژی مخصوص را طلب می­نماید (بمبن و همکارا، ۲۰۰۱).
از نظر بیولوژیکی انرژی مورد نیاز انقباض­های عضلانی به طور کلی از منابع انرژی فوری، کوتاه مدت، و دراز مدت تأمین می­ شود. انرژی منابع کوتاه مدت از طریق متابولیسم غیر اکسایشی و منابع انرژی درازمدت به کمک متابولیسم اکسایشی آزاد می­گردد. شدت و مدت فعالیت، تعیین­کننده دستگاه غالب انرژی است که در طول فعالیت معین تحت تأثیر قرار می­گیرد. بعلاوه دستگاه های تأمین انرژی سوخت و ساز کاملاً اختصاصی بوده و از نظر ظرفیت و سرعت تفاوتهای عمده­ای دارند (جدول(۲-۱)) (کارلوس و کوربین، ۲۰۰۲).

جهت دانلود متن کامل پایان نامه به سایت azarim.ir مراجعه نمایید.

جدول(۲-۱). ظرفیت و توان بیشینه سه دستگاه انرژی
دستگاه توان بیشینه
(ATP در دقیقه،مول) ظرفیت بیشینه
( کل ATP موجود،مول)
فسفاژن ( ATP-PC) ۶/۳ ۷/۰
گلیکولیز بی هوازی (اسیدلاکتیک) ۶/۱ ۲/۱
هوازی یا اکسیژن (تنها از گلیکوژن) ۰/۱ ۰/۹۰

مسابقات تکواندو در سه راند ۲ دقیقه­ای انجام می­ شود که بین هر کدام ۱ دقیقه استراحت وجود دارد. بنابراین درهر مسابقه ۲ زمان ۱ دقیقه­ای برای استراحت مبارزین وجود دارد. همچنین مبارزین در طول ۲ دقیقه هر راند به طور مداوم در حال مبارزه نمی­باشند، بلکه زمان زیادی را مشغول تفکر، تحریک و یافتن فرصت مناسبی برای حمله و یا ضد حمله می­باشند. طبق قانون نیز می­توانند بعد از هر درگیری حداکثر تا ۲۰ ثانیه را بدون درگیری و تبادل تکنیک، بگذرانند. بدین ترتیب هر راند مبارزه ترکیبی از درگیری و استراحت فعال (به صورت رقص پا) می­باشد که با فواصل مختلفی به اجرا درمی­آید. به طور میانگین می­توان گفت که مبارز، در طول هر راند ۲ دقیقه­ای، حداقل ۱ دقیقه را مشغول استراحت می­باشد. مشورت داورها، دادن اخطار از سوی داورو موارد پیش ­بینی نشده مختلف به وجود آمده در طول مسابقات، که امکان استراحت بیشتر مبارزین رافراهم می­ کند را نیز نباید فراموش کرد. با توجه به تمامی موارد گفته شده، یک مسابقه تکواندو را می­توان نوعی فعالیت شدید تناوبی در نظر گرفت.
در فعالیت­های شدید تناوبی اندوخته دستگاه ATP PC پس از چند ثانیه فعالیت تخلیه شده و دستگاه از ادامه کار باز می­ایستد. با این حال می­بایست به خاطر داشت که پس از هر مرحله فعالیت، مرحله استراحت کوتاهی وجود دارد. در فواصل استراحت بخشی از منابع ATP و PCR که هنگام مراحل کار قبلی از بین رفته بود، از طریق دستگاه هوازی دوباره­سازی می­ شود. به بیان دیگر در طول فواصل استراحت، بخشی از وام اکسیژن بی­اسید لاکتیک بازپرداخت می­گردد. در این فاصله بخشی از ذخایر اکسیژن میوگلوبین نیز دوباره­سازی می­ شود. لذا طی هر مرحله ازفعالیت که متعاقب آن یک مرحله استراحت وجود داشته باشد، دوباره­سازی ATP و PCR و ذخایر اکسیژن میوگلوبین مجدداً به عنوان یک منبع انرژی دردسترس قرار خواهد گرفت. چنین توصیه شده که در برنامه ­های تمرینات تناوبی واقعی، فواصل استراحت شامل برخی از تمرینات سبک یا متوسط باشد (مک گر و همکاران، ۲۰۰۰).
اگر چه ورزشکاری که تحت فشار تمرین به سطح بالایی از سوخت و ساز بی­هوازی رسانده می­ شود، ممکن است هنگام دوره­ های استراحتی کوتاه مدت مانند رقص پاها، توقفهای بازی، امتیازگذاریها یا حتی استراحت­های بین دو نیمه به بازیافت کامل نرسد. ولی نشان داده شده است که فعالیت هوازی ملایم در دوره بازیافت، دفع لاکتات را در مقایسه با بازیافت غیرفعال به طور مشخص تسهیل می­ کند. در نتیجه زمان های رقص پا که در طول هر راند مبارزه در تکواندو ممکن است نوعی فعالیت هوازی ملایم محسوب شود-، به بازسازی ذخایر ATP و PCR و دفع اسید لاکتیک تولید شده کمک می­ کند. تسهیل دفع لاکتات در بازیافت فعال ممکن است به علت افزایش جریان خون از طریق اندامهای استفاده کننده از لاکتات، مانند کبد و قلب باشد. به علاوه جریان خون از راه عضله­های بدن در دوره بازیافت فعال، دفع اسید لاکتیک را به طور حتم افزایش می­دهد، زیرا بافت عضله می ­تواند این سوبسترا را مورد استفاده قرار داده، از طریق سوخت و ساز چرخه کربس آن را اکسیده کند(هافمن و همکاران۲۰۰۵). به طور کلی می­توان گفت که مبارزات تکواندو نوعی فعالیت تناوبی می­باشد که سیستم تولید انرژی غالب در آن، سیستمهای بی­هوازی (ATP و PCR و اسید لاکتیک) می­باشد و همانطور که درمباحث قبلی اشاره شد مکمل­سازی کراتین می ­تواند با افزایش محتوای TCR عضلات، میزان فسفوریلاسیون ADP به ATP را افزایش دهد. همچنین از آنجا که غلظت کراتین آزاد در تارهای عضلانی نوع II بعد از مکمل­سازی کراتین بیشتر می­باشد، مکمل­سازی کراتین می ­تواند فعالیت­های شدید متناوب را با افزایش تولید PCR و ATP میتوکندریایی، در این تارها بهبود بخشد(کارلوس و کوربین، ۲۰۰۲). از این رو احتمال می­رود که تکواندوکاران بتوانند از مکمل­سازی کراتین بهره زیادی در مسابقات خود ببرند.
۲-۲-۴- وزن
اصلی­ترین عامل سلامتی که به وسیله فعالیت های بدنی تامین می شود، حفظ و تثبیت وزن بدن است. در اواخر دهه ۱۹۷۰ و اوائل ۱۹۸۰ بسیاری از افراد برای پیشگیری از بیماریهای مزمنی که به علت تحرک در جوامع سنتی به وجود آمده بود و برای کسب احساس بهتر و تغییر درشیوه زندگی خود، به فعالیت­های بدنی تمایل پیدا کردند. افزایش چربی و عضلات منجر به اضافه وزن (به خصوص افزایش وزن در اثر افزایش چربی) می ­تواند مشکلات اجتماعی، جسمانی، روانی و اقتصادی به همراه داشته باشد. بسیاری از افراد به اشتباه دو واژه چاقی (چربی) و اضافه وزن را مترادف می­دانند. از طرف دیگر، باید توجه داشت که بدن انسان از عناصر مختلفی از قبیل چربی، عضله، استخوان و سایر عناصر تشکیل شده است. به تجمع زیاد چربی که بیشتر از استانداردهای رایج در رابطه با سن، جنس و نوع بدن باشد، چاقی اطلاق می شود. بنابراین چاقی به افزایش چربی بیش از ۲۰ درصد از وزن بدن برای (مردان) و بیشتر از ۳۰ درصد از وزن بدن برای (زنان) اطلاق می­ شود. از طرف دیگر، یک فرد ممکن است بدون این که چاق باشد، وزنش از مقدار طبیعی بیشتر باشد. وزن بدون چربی (FFM) به طور عمده از آب (۸/۷۳ درصد)، مواد معدنی (۸/۶) درصد و پروتین (۴/۱۹ درصد) تشکیل شده است. تحقیقات نشان می­دهد که وزن بدون چربی در زمان رشد ثابت نیست. بنابراین در چنین افرادی، افزایش بافتهای بدون چربی منجر به اضافه وزن می­ شود. به طور کلی تفاوت چاقی و اضافه وزن در این است که در اضافه وزن، وزن فرد بیشتر از وزن متناسب وی نبوده ولی نسبت چربی به عضلات در بدن وی بیشتر می­باشد. دانشمندان، برخی از عوارض پزشکی ناشی از چاقی و اضافه وزن را افزایش مرگ و میر، تصلب شرائین و فشار خون، دیابت و نارسایی کبد ذکر کرده ­اند.
تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی
بررسی­های انجام شده در مقایسه مردان عضلانی که اضافه وزن دارند با مردان چاق نشان می­دهد که مردان چاق نسبت به انسولین کمتر حساسیت و واکنش نشان می­دهند. به عبارت دیگر، لوزالمعده افراد چاق باید از انسولین بیشتری برای کاهش قند پلاسما ترشح کند. برای تغییر وزن مناسب از جدول قد و وزن استفاده می­ شود. ولی به طور کلی، افرادی که وزن بدن آنها بر حسب سن، جنس و قامت از مقدار استاندارد، ۱۰ تا ۲۰ درصد فراتر رود به عنوان افراد دارای وزن اضافی و افرادیکه ۲۰ درصد بیشتر از وزن مطلوب خود، وزن اضافی دارند، به عنوان افراد دارای چاقی مرضی یا فوق العاده چاق شناخته می­شوند (محبی و همکاران،۱۳۹۱).
۲-۲-۴-۱- عوامل موثر در وزن
عوامل مختلفی از بدو تولد و حتی قبل از آن بر وزن تاثیر می­گذارند برخی از این عوامل عباتند از:
الف) عوامل ژتیکی در مقابل عوامل محیطی: مطالعاتی که روی دوقلوهای همسان در محیط مختلف صورت گرفته است، نشان می­دهد که چاقی ریشه ژنتیکی دارد. اما ارتباط خانواده با مساله چاقی فرزند به خوبی مشخص نشده است. صرف نظر از آثار ژنتیک، علت اصلی اضافه وزن و چاقی می ­تواند با تعادل مثبت انرژی به خاطر دریافت کالری زیاد و مصرف ناکافی آن و یا هر دو مورد مرتبط باشد.
ب) عوامل هورمونی: به غیر از بیماران دیابتی، بیماریهای هورمونی می ­تواند یکی از هزار عامل چاقی باشد. لازم به ذکر است که امکان ابتلای افراد چاق به بیماری دیابت به مقدار قابل ملاحظه­ای بیشتر از افراد با وزن مطلوب است.
ج) سلولهای چربی درشت: اکثر محققان گزارش می­ دهند که پرخوری در طول چند سال اول زندگی (کودکی) منجر به ایجاد تحریکاتی در جهت بزرگ شدن و زیاد شدن سلولهای چربی می­ شود و این سلولها در طول عمر باقی می­مانند.
چ) در تحقیقات اخیری که به وسیله برای انجام شد، کمبود سلولهای چربی قهوه­ای گرمازا و لیپو پروتئین لیپاز (LPL) را به عنوان چربی می­دانند. البته مطالعات روی انسانها در این زمینه ناچیز است و باید منتظر تحقیقات بیشتری باشیم.
ح) سن: بعد از ۲۵ سالگی به ازای هر ده سال، چهار درصد از متابولیسم سلولهای فعال کاسته می شود. بنابراین اگر رژیم غذایی طی ده سال ثابت باشد، چون انرژی مصرفی کم می­ شود به وزن بدن افزوده خاهد شد.
خ) نژاد: فراوانی چاقی در میان مردان سفید پوست دو برابر زنهای سفید پوست است و به نظر می رسد که این پراکندگی چاقی در میان سیاه پوستان معکوس باشد.
د) تغییرات فصلی: با توجه به این که وزن بدون چربی نمی ­تواند به سرعت تغییر یابد، بنابراین تغییر فصلی وزن، فقط بر حسب بافت چربی ذخیره شده می ­تواند تغییر یابد. وزن کل چربی اندوخته شده در ماه­های زمستان غالباً بالا و به عنوان پوششی در برابر سرما عمل می­ کند و در فصل تابستان به علت افزایش انرژی مصرفی و کاهش اشتها، کاهش می­یابد.
ی) از میان سایر عواملی که در این رابطه مؤثرند، می­توان به عوامل روانی، فرار از واقعیت و کم تحرکی اشاره نمود.
به طور کلی می­توان گفت که با توجه به شرایط سنی، ثابت نمودن وزن، الزاماً به معنای کنترل درصد چربی نیست، بلکه به معنای کاهش وزن بدون چربی و افزایش درصد چربی بدن نیز می­باشد [۸].
۲-۲-۵- وزن بدون چربی[۳۴] (وزن خالص[۳۵])
وزن بدون چربی نسبی، درصدی از کل وزن بدن است که همان وزن خالص(LBW) بدن می­باشد. وزن بدون چربی مطلق گویای مقدار واقعی وزن خالص بدن است و از طریق فرمول زیر محاسبه می­ شود:
۱۰۰/(وزن بدون چربی نسبی× کل وزن بدن) = وزن بدون چربی
همان طور که قبلاً گفته شد، تقریباً ۱۵ درصد از کل وزن بدن مردان را چربی تشکیل می­دهد. پس وزن بدون چربی نسبی آنها ۸۵ درصد خواهد بود. به عنوان مثال: اگر کل وزن بدن مرد ۲۰ ساله­ای ۶/۷۲ کیلو گرم باشد، وزن بدون چربی نسبی وی برابر خواهد بود با:
Kg 7/61 = 100/(85 × ۶/۷۲)
وزن بدون چربی را معمولاً در ارتباط مستقیم با فعالیت­های ورزشی می­دانند. چون که وزن بدون چربی بیشتر به معنی وجود توده ماهیچه­ای بیشتر و در نتیجه نیروی جسمانی بیشتر است. نیروی ماهیچه­ای زیاد در ورزشهای تماسی ( به ویژه فوتبال آمریکایی) و در رشته­های پرتابی در دو و میدانی، بسیار مهم است. بیشترین وزن بدون چربی را مردان رشته فوتبال آمریکایی و زنان رشته­های پرتابی دارند.
به طور کلی هر چه مقدار چربی بدن کم باشد، وزن خالص بدن بیشتر خواهد بود و این نه فقط از نقطه نظر سلامتی ارزشمند است (اضافه وزن و چاقی اغلب همراه با فشارخون و بیماریهای قلبی است)، بلکه در سطوح بالای ورزش و در فعالیت­هایی که کل وزن بدن باید حرکت داده شود، عامل مهمی محسوب می­ شود. به علاوه مطالعات نشان داده­اند که درصد بالای چربی در بدن، نه فقط به عنوان یک بافت مرده عمل می کند، بلکه توانایی نسبی رسیدن اکسیژن به عضلات فعال را کم کرده و مقاومت قلب و گردش خون را پایین می­آورد. البته برنامه تمرینی طولانی مدت ورزش و رژیم غذایی برای کنترل وزن، می ­تواند درصد چربی و کل وزن بدن را کاهش دهد. گاهی اوقات ممکن است فردی پس از تمرینات در وزن کل بدن، کاهشی احساس نکند، این بدین معنی نیست که وزن خالص یا مقدار توده چربی وی تغییر نکرده، بلکه امکان دارد در بین وزن خالص (وزن عضله) کسب شده و مقدار چربی، تعادل برقرار شده باشد. یعنی اگر همین فرد توده چربی زیر پوست را اندازه گیری نماید، کاهش در مقدار چربی را مشاهده خواهد نمود و به جای آن توده عضلانی جایگزین خواهد شد. پس در وزن کل تغییر محسوسی نخواهد کرد (رنجبر و همکاران، ۱۳۸۹).
۲-۲-۶- چربی و مهارتهای ورزشی
درصد چربی در کارائی ورزشکاران بسیار تأثیر گذاشته و یک همبستگی معکوس بین درصد چربی و اجرای مهارتهای ورزشی دیده می­ شود. از طرف دیگر، یک همبستگی مستقیم میان وزن بدون چربی و کارائی مشاهده می­ شود. از نظر روانی نیز، چاقی بر آمادگی بدنی و عملکرد ورزشی تاثیر می­گذارد. تحقیقات متعددی نشان داده­اند که افزایش چربی بدن با ضعف آمادگی حرکتی و عملکرد بدنی همراه است. جدول (۲-۲) حداقل درصد چربی بدن مردان و زنان ورزشکاران را در مراحل مختلف رشد و تکامل نشان می­دهد. به هر حال، برخی از تفاوتهای مربوط به عملکردهای ورزشی را می­توان به چربی بدن نسبت داد. از طرف دیگر، در رشته دو و میدانی، مردان در مقایسه با زنان، عملکرد برتری را نشان می­دهند. همچنین بارنز[۳۶] و تورلند و همکارانش[۳۷] در تحقیقی به این نتیجه رسیدند که چربی بالا نسبت معکوس با اجرای مسابقات انفجاری مانند دوی سرعت دارد (محبی و همکاران، ۱۳۹۱).
جدول(۲-۲). حداقل درصد چربی بدن برای مردان و زنان ورزشکار در مراحل مختلف رشد و تکامل

تحقیقاتی پیرامون تاثیر انجام معاملات بلوک بر بازده بازار بطور مجزا صورت گیرد.

پیشنهاد می شود که نحوه اثرگذاری معاملات بلوک در پیش بینی قیمت های آتی سهام بطور جداگانه مورد بررسی قرار گیرد و نتایج بدست آمده از بازه های زمانی مختلف با نتایج تحقیق حاضر مقایسه گردد.
تصویر درباره بازار سهام (بورس اوراق بهادار)

۵-۶- خلاصه فصل
نتایج آزمون فرضیات نشان می دهد که اندازه معامله بلوک تاثیر مستقیم و مثبتی بر اثر قیمتی موقت داشته در حالیکه رابطه منفی با اثر قیمتی کل دارد. نوسانات با اثر قیمتی موقت رابطه مثبت داشته و با اثر قیمتی کل رابطه منفی دارد. حجم معاملات رابطه مثبت با اثر قیمتی کل داشته در حالیکه با اثر قیمتی موقت رابطه منفی دارد. بازده بازار تاثیر مثبت بر اثر قیمتی دارد و بازده بازار بالاتر، اثر قیمتی کل را افزایش می دهد در حالیکه اثر قیمتی موقت را کاهش می دهد. بازده تجمعی ماقبل نیز یک رابطه منفی با اثر قیمتی کل داشته و با اثر قیمتی دائمی و موقت رابطه مثبت دارد. نتایج به دست آمده از این تحقیق حاکی از این است که BAS هیچ تاثیری بر اثر قیمتی معاملات بلوک در بازار بورس اوراق بهادار تهران ندارد. بطور کلی نتایج تحقیق حاضر نشان می دهد که اثر قیمتی دائمی، با افزایش بازده روزانه تجمعی ماقبل معامله بلوک افزایش می یابد. اثر قیمتی کل نیز با افزایش حجم معاملات و بازده بازار افزایش یافته در حالیکه با افزایش اندازه معامله و نوسانات قیمت و بازده روزانه تجمعی ماقبل معامله بلوک کاهش می یابد. اثر قیمتی موقت نیز با افزایش اندازه معامله و نوسانات قیمت و بازده روزانه تجمعی ماقبل معامله بلوک افزایش یافته و با افزایش حجم معاملات و بازده بازار کاهش می یابد.
منابع و مأخذ
الف- منابع فارسی
اعتمادی، حسین، دهقان، طوبی، انواری رستمی، علی اصغر، آذر، عادل ١٣٩٢, ‘طراحی مدلی برای قیمت گذاری بلوکهای کنترلی سهام’, فصلنامه علمی پژوهشی دانش مالی تحلیل اوراق بهادار، سال ششم، شماره هجدهم
امید قائمی، مصطفی، ۱۳۷۹ ، “بررسی ارتباط بین حجم معاملات و قیمت سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ” پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اداری شهید بهشتی
پورحیدری، امید، بیات، علی(۱۳۸۹) ” بررسی سودمندی متغیرهای بنیادی و متغیرهای مبتنی بر بازار در تعیین بازده سهام ” ، نشریه بررسی های حسابداری و حسابرسی، تابستان ۱۳۸۹، شماره ۶۰
حسابداری
پی جونز، چارلز، مدیریت سرمایه گذاری،۱۳۹۱، چاپ نهم، ترجمه رضا تهرانی؛ عسگر نوربخش، نشر نگاه دانش
خاکی، غلامرضا روش تحقیق با رویکردی به پایان نامه نویسی، مرکز تحقیقات علمی کشور با همکاری کانون فرهنگی انتشاراتی درایت چاپ اول سال ۱۳۷۸
ربیعی، محمد مهدی، بررسی روند تغییرات قیمت سهام در بورس اوراق بهادار تهران دوره زمانی ۱۳۷۸ تا ۱۳۸۳ با هدف آزمون کارایی بازار، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه امام صادق(ع)، ۱۳۸۴
سازمان بورس و اوراق بهادار، آئین نامه معاملات در شرکت بورس و اوراق بهادار تهران
Available at: http://www.seo.ir/Page/7FdS3zlLQgT2SLw-3IV5Dg
صادقی، محسن، ۱۳۸۵، ” بررسی اثر روزهای مختلف هفته بر روی بازدهی، نوسان پذیری و حجم معاملات در بورس اوراق بهادار تهران “، پایان نامه، دانشگاه شهید بهشتی
صفرنواده، محمود رضا، ۱۳۸۰، “پیش بینی قیمت سهام در بورس اوراق بهادار تهران با بهره گرفتن از متغیرهای خاص”، پایان نامه، دانشکده معارف اسلامی و مدیریت دانشگاه امام صادق(ع)
صمدی، علی حسین، ۱۳۸۸، روابط کاذب در اقتصاد سنجی، دانشکده علوم اقتصادی و نور علم، چاپ اول، تهران
عکس مرتبط با اقتصاد
” عوامل موثر بر سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار تهران “، ماهنامه بانک ملی ایران. خرداد ۱۳۸۹ شماره ۱۶۴،ص ص ۲۱-۲۶ ، available at : magiran.com/p746955
قالیباف اصل، حسن، رزاقی، محدثه، ۱۳۹۱، ” رابطه بین بازده و اسپرد در بورس اوراق بهادار تهران ” .
کرمی قهی، ولی الله، ۱۳۷۱، تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر عرضه، تقاضا و قیمت سهام از دیدگاه نظری، مجله اطلاعات سیاسی-اقتصادی، شماره ۷۷ و ۷۸ ، ص ص ۱۱۰-۱۰۲
کلبری، سمیه، قالیباف اصل، حسن، ” بررسی اثرات پیشرو – پسرو وابسته به اندازه و حجم معامله در بازده و نوسان سهام در بورس اوراق بهادار “، تحقیقات مالی، دوره ۱۱ ، شماره ۲۷ ، بهار و تابستان ۱۳۸۸ ، از صفحه ۸۱ تا ۹۶
گجراتی، دامودار، ۱۳۸۸، مبانی اقتصاد سنجی، ترجمه: حمید ابریشمی، انتشارات دانشگاه تهران، چاپ پنجم، جلد دوم.
گجراتی، دامودار، ۱۳۸۸، مبانی اقتصاد سنجی، مترجم: حمید ابریشمی، جلد اول، چاپ هفتم، تهران
مجتهد زاده، ویدا، نظری تنها، نرگس، ” بررسی رابطه بین تغییرات عایدی پیش بینی شده هر سهم با تغییرات قیمت سهام “، پژوهش نامه علوم انسانی و اجتماعی، شماره ۲۸، بهار ۱۳۸۷، از صفحه ۱۱۷ تا ۱۳۴
تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی
مومنی، منصور، فعال قیومی، علی، ۱۳۸۸، “مقایسه انواع تحلیل های رگرسیونی برای داده های حسابداری”. بررسی های حسابداری و حسابرسی، شماره ۵۸، صص۱۰۳-۱۱۲
مهرگان، نادر، رضائی، روح اله، ۱۳۹۰، راهنمای ای ویوز ۷ در اقتصاد سنجی، انتشارات دانشکده علوم اقتصادی و نورعلم، چاپ اول، تهران
هاگن، رابرت، ۱۳۹۰، ” بازار سهام ناکارا ” ترجمه دکتر شهاب الدین شمس و دکتر هستی چیت سازان، انتشارات ترمه.
ب- منابع انگلیسی

Agarwalla, Sobhesh Kumar and Pandey, Ajay, Price Impact of block Trades and Price Behavior Surrounding Block Trades in the Indian Capital Market (March 16, 2010). Available at SSRN: http://ssrn.com/abstract=1572997 or http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.1572997

Alhranzi, A., Gregoriou, A., Hudson, R., 2012. Can market frictions really explain the price impact asymmetry of block trades? Evidence from the Saudi stock market. Emerging Markets Review 13, 202–۲۰۹٫

Alhranzi, A., Gregoriou, A., Hudson, R.,2013, Price impact of block trades in the Saudi stock market. Journal of International Financial Market . Institutions & Money.

Anderson, Hamish D. and Cooper, Saphhire and Prevost, Andrew K., Block Trade Price Asymmetry and Changes in Depth: Evidence from the Australian Stock Exchange (March 2002). Massey University, Department of Finance, Banking & Property Working Paper No. 02-02. Available at SSRN: http://ssrn.com/abstract=308622 or http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.308622

Arthur M. Berd , Lessons from the Financial Crisis 2nd Impression, The Endogenous Dynamics of Markets: Price Impact, Feedback Loops and Instabilities , Jean-Philippe Bouchaud [CFM], 6 Nov 2013

Barclay, M., Warner, J., 1993. Stealth trading and volatility: which trades move prices? Journal of Financial Economics 34 (3), 281–۳۰۵٫

برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت zusa.ir مراجعه نمایید.