ایجاد فرهنگ یکپارچه در بخشهای مختلف سازمان
جدول (۴-۹) کدگذاری اولیه مصاحبه نهم
کدگذاری اولیه (مصاحبه نهم)
ایجاد جو صراحت بیان و اعتماد در سازمان
خلق ارزش برای مصرف کنندگان به عنوان یکی از اهداف اصلی مدیریت دانش
فناوریهای مدیریت دانش باعث ارتباط همه ذینفعان سازمان گردد
فناوری حافظه سازمانی قابل دسترس برای کارکنان سازمان فراهم نماید
فناوری که از همکاری حمایت میکند به سرعت در دسترس کارکنان قرار داده میشود
سیستمهای اطلاعاتی یکپارچه و هوشمند هستند
تدوین شاخصهای مدیریت دانش شامل شاخصهای نرم، سخت و مالی و غیرمالی
تخصیص منابع به تلاشهایی که به طور قابل سنجشی پایگاه دانش را افزایش میدهد.
شکاف و گپهای دانش به صورت ساختارمند شناسائی شوند
استراتژی مناسب برای پر نمودن شکافهای دانشی سازمان تدوین گردد.
دانش پنهان ارزشگذاری و در سراسر سازمان منتقل شود
افراد برای کمک به توسعهسازمانی استخدام و ارزشیابی میشوند
سازمان تسهیم دانش را تشویق و تسهیل می کند.
ترک خدمت کارکنان کلیدی و از دست دادن دانش آنها دلیل اصلی سازمان در توسعه مدیریت دانش است
دشواری در کسب دانش پنهان و دانش فنی کارکنان از دلایل دیگر سازمان در توسعه مدیریت دانش است
دشواری در کسب دانش بیرونی نیز از دلایل با اهمیت در توسعه مدیریت دانش سازمانی است
فراهم نمودن محیط رقابتی برای کسب دانش
ایجاد ارتباط ساده و روان در سراسر سازمان بین کارکنان در همه سطوح
تعیین اهداف از برگزاری برنامههای آموزشی
تلاش بیشتر برای افزایش مهارتهای کاربردی و تخصصی کارکنان
ارزیابی و آزمون تواناییهای کارکنان در حوزههای تخصصی
تفویض اختیار برای خلق ایدههای جدید به کارکنان دانشی سازمان
مستند کردن همه رخدادها و اتفاقات خوب و بد کاری در سازمان
استفاده از ابزار مستندسازی متناسب با رویههای سازمانی
تعیین جایزه و پاداش برای سرمایههای فکریایی که به خلاقیت و نوآوری میپردازند
ارزشگذاری سازمان برای دانش قابل انتقال
تعریف ضوابط و رویههای مشخص و دقیق در امر یادگیری
ایجاد ساختار مناسب جهت ارتباطات کارکنان سازمان
ایجاد فضای تعاملی بیشتر بین کارکنان سازمان در همه بخشها و سطوح سازمانی
تمرکز روی قدرت بیان کارکنان در انتقال تجربیات و تخصصها
تشویق در استفاده مجدد از آموختهها و درسهای آموخته
بررسی پایگاه دانشی سازمان و انتقال دانش موجود در آن به سایر کارکنان
نظارت مدیران ارشد سازمان بر فرایند کسب و انتقال دانش ضمنی
موضوعات: بدون موضوع
[پنجشنبه 1400-07-29] [ 03:06:00 ب.ظ ]