۲-۱-۳۷رضایت شغلی وترک خدمت ………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۵۷
پیش بینی رضایت شغلی زنان شاغل در مشاغل خدماتی غیر دولتی مشهد
۲-۱-۳۸ رضایت شغلی وغیبت ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۵۷
۲-۱-۳۹ مفهوم وتعاریف کیفیت زندگی کاری …………………………………………………………………………………………………………………. ۵۸
۲-۱-۴۰ تاریخچه کیفیت زندگی کاری ……………………………………………………………………………………………………………………………… ۶۱
۲-۱-۴۱ رویکردهای کیفیت زندگی کاری …………………………………………………………………………………………………………………. ۶۲
۲-۱-۴۲ اهداف کیفیت زندگی کاری ………………………………………………………………………………………………………………….. . …….. ۶۵
۲-۱-۴۳نسل های سه گانه برنامه های کیفیت زندگی کاری ……………………………………………………………………….. ۶۹
۲-۱-۴۴تعابیر نوین کیفیت زندگی کاری ………………………………………………………………………………………………………………………. ۷۱
۲-۱-۴۵ مدیریت کیفیت فراگیر …………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۷۱
۲ -۱-۴۶توانمند سازی کارکنان ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۷۱
۲-۱-۴۷مهندسی مجدد (باز مهندسی )سازمان …………………………………………………………………………………………………………… ۷۲
۲-۱-۴۸شاخص های کیفیت زندگی کاری …………………………………………………………………………………………………………………… ۷۳
۲-۱-۴۹مولفه های کیفیت زندگی کاری والتون …………………………………………………………………………………………………………. ۷۴
۲-۱-۵۰ پرداخت منصفانه وکافی ………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۷۴
۲-۱-۵۱ محیط کار ایمن وبهداشتی …………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۷۵
۲-۱-۵۲تامین فرصت رشد وامنیت مداوم ……………………………………………………………………………………………………………………….. ۷۶
۲-۱-۵۳ وابستگی اجتماعی زندگی کاری ………………………………………………………………………………………………………………………… ۷۶
تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی
۲-۱-۵۴فضای کلی زندگی…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۷۷
۲-۱-۵۵ یکپارچگی وانسجام اجتماعی درسازمان ……………………………………………………………………………………………………………… ۷۷
۲-۱-۵۶ قانون گرایی در سازمان …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۷۸
۲-۱-۵۷توسعه قابلیت های انسانی ………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۷۸
۲-۱-۵۸راهبردهای بهبود کیفیت زندگی کاری ………………………………………………………………………………………………………………………. ۷۹
۲-۱-۵۹ انسانی تر کردن کار …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۷۹
۲-۱-۶۰ طراحی شغل …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۷۹
۲-۲ مطالعات انجام شده…………………………………………………………………………………………………………………… ۸۲
۲-۲-۱ مطالعات انجام شده در خارج از کشور……………………………………………………………………………………………………………………… ۸۲
۲-۲-۲ مطالعات انجام شده در داخل کشور ……………………………………………………………………………………………………………………………. ۸۴
فصل سوم :روش شناسی تحقیق
۳-۱ روش تحقیق ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۸۷
۳-۲ جامعه آماری ،نمونه آماری وروش نمونه گیری ………………………………………………………………………………………………………… ۸۷
۳-۳ روش وابزار جمع آوری اطلاعات ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۸۷
۳-۴ روایی …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۸۸
۳-۵ پایایی ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۸۸
۳-۶روش های تجزی وتحلیل اطلاعات ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۸۸
فصل چهارم :تجزیه وتحلیل داده ها
۴-۱ توصیف داده های پژوهشی……………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۹۰
۴-۱-۱ توصیف نمونه تحقیق برحسب جنسیت……………………………………………………………………………………………………………….. ۹۰
۴-۱-۲ توصیق نمونه تحقیق بر حسب مقطع تحصیلی ……………………………………………………………………………………………….. ۹۱
۴-۱-۳ توصیف نمونه تحقیق برحسب وضعیت تاهل …………………………………………………………………………………………………….. ۹۲
۴-۱-۴ توصیف نمونه تحقیق برحسب شغل …………………………………………………………………………………………………………………………… ۹۳
۴-۲-آزمون فرضیه ها …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۹۴
۴-۲-۱ آزمون فرضیه ۱ ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۹۴
۴-۲-۲ آزمون فرضیه ۲ ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۹۷
۴-۲-۳ آزمون فرضیه ۳ ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۱۰۱
۴-۲-۴ آزمون فرضیه ۴٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫ ۱۰۴
فصل پنجم :نتیجه گیری وپیشنهادات
۵-۱ نتیجه گیری …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۱۱۰
۵-۲ پیشنهادات …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۱۲
۵-۲-۱پیشنهادات اجرایی……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۱۲
۵-۲-۲ پیشنهادات پژوهشی ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۱۲
۵-۲-۳ محدویت های تحقیق …………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۱۱۳
منابع وماخذ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۱۴
پیوست ها …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۱۹
چکیده لاتین ……………………………………………………………………………………………… ۱۲۸
فهرست جداول
عنوان صفحه
جدول جدول اقتضایی مدل هرزبرگ………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۵۲
جدول شماره ۲-۱ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۶۶
جدول ۲-۲ رویکردهای بهبود کیفیت زندگی کاری ………………………………………………………………………………………………………………. ۶۷
جدول ۲-۱-۴۳ نسل های سه گانه برنامه های کیفیت زندگی کاری ………………………………………………………………………. ۶۹
جدول ۲-۴ شاخص های کیفیت زندگی کاری ………………………………………………………………………………………………………………………….. ۷۳
جدول ۴-۱ توزیع فراوانی ودرصد نمونه تحقیق برحسب جنسیت ……………………………………………………………………………… ۹۰
جدول ۴-۲توزیع فراوانی ودرصد نمونه تحقیق برحسب مقطع تحصیلی ………………………………………………………………………… ۹۱
جدول ۴-۳توزیع فراوانی ودرصد نمونه تحقیق برحسب وضعیت تاهل ……………………………………………………………………… ۹۲
جدول۴-۴ توزیع ودرصد نمونه تحقیق برحسب شغل …………………………………………………………………………………………………………….. ۹۳
جدول ۵-۴ خلاصه مدل ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۹۴
جدول ۴-۶ نتایج تحلیل واریانس ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۹۵
جدول ۴-۷ ضرایب معادله رگرسیونی همزمان ………………………………………………………………………………………………………… ……… ۹۶
جدول ۴-۸ خلاصه مدل ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۹۷
جدول ۴-۹ نتایج تحلیل واریانس …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۹۸
جدول۴-۱۰ ضرایب معادله رگرسیونی همزمان ……………………………………………………………………………………………………………………………….. ۹۹
جدول ۴-۱۱ خلاصه مدل ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۱۰۱
جدول ۲-۱۲ نتایج تحلیل واریانس …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۱۰۲
جدول ۴-۱۳ ضرایب معادله رگرسیونی همزمان …………………………………………………………………………………………………………………………………..۱۰۳
جدول ۴-۱۴ خلاصه مدل …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۰۴
جدول۴-۱۵ نتایج تحلیل واریانس………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۱۰۵
جدول ۴-۱۶ ضرایب معادله رگرسیونی همزمان ………………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۰۶
موضوعات: بدون موضوع
[سه شنبه 1400-01-24] [ 10:40:00 ب.ظ ]
