عدالت سازمانی

متغیر ملاک

خشونت در محیط کار

۳-۵- شیوه اجرای پژوهش
روش جمعآوری داده ها در این پژوهش به این صورت بود که پس از انتخاب افراد، پرسشنامه هایی که در اختیار آنها قرار داده شد و شیوه تکمیل پرسشنامه به صورت انفرادی بوده و به طور همزمان بر روی افراد نمونه اجرا شد.
۳-۶- روش تجزیه وتحلیل اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل داده ها بصورت توصیفی و استنباطی انجام شده که در روش توصیفی، اطلاعات و داده های خام با بهره گرفتن از روش های معین طبقه بندی شده و به صورت جداول و نمودارهای آماری ابتدا از تک تک آزمودنیها حاصل شده است. در قسمت استنباطی به تعیین ارتباط و شدت و جهت ارتباط بین نظرات آزمودنیها در مورد هر یک از ابعاد پرداخته میشود. جهت انجام این کار از بر اساس نرم افزار SPSS آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده که هم وجود ارتباط و هم شدت و جهت ارتباط را به خوبی نشان میدهد.
فصل چهارم
تجزیه و تحلیل دادها
۴-۱- مقدمه
داده ها و اطلاعات جمعآوری شده منابع خامی هستند که جهت کاربردی شدن نتایج آنها بایستی توسط ابزار مناسب مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرند. در فصل سوم، راجع به روش انجام پژوهش بحث شد.
لذا در این فصل جهت دستیابی به اهداف و پاسخ به سؤالات پژوهشی به تجزیه و تحلیل داده ها پرداخته شده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات بوسیله روش های آماری مختلف است. آمار به دو نوع اصلی یعنی توصیفی^[۱۹۶] و استنباطی^[۱۹۷] تقسیم می شود. آمار توصیفی آماری است که الگوی پاسخ های افراد نمونه را تلخیص میکند. آمار توصیفی اطلاعاتی در مورد شاخص های تمایل مرکزی و شاخص های پراکندگی میدهد. اما کار آمار استنباطی نشان دادن این نکته است که آیا الگوهای توصیف شده در نمونه، کاربردی در مورد جامعه ای که نمونه از آن انتخاب شده دارد یا نه. در کل آمار استنباطی ما را قادر به استنباط ویژگی های جامعه از روی ویژگی های نمونه می کند.در این فصل ابتدا به تحلیل توصیفی داده ها بر اساس فراوانی،درصد میانگین و انحراف معیار پرداخته و سپس به تحلیل استنباطی داده ها پرداخته می‌شود. لازم به ذکر است برای گزینه های بدون پاسخ میانگین پاسخ ها جایگزین آن گردید.

۴-۲- آمار توصیفی
توزیع فراوانی جنسیت
جدول ۴-۱- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب جنسیت

تعداد

فروانی

درصد

مرد

۸۶

۸۲%

زن

۱۹

۱۸%

کل

۱۰۵

۱۰۰%

نمودار(۴-۱)توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب جنسیت
فراوانی
جنسیت